Gesundheitliche Schwierigkeiten können den Arbeitsalltag verändern und Beschäftigte wie Arbeitgebende vor Herausforderungen stellen. Frühzeitig Unterstützungsmöglichkeiten in den Blick zu nehmen, ist deshalb ein wichtiges Thema für Betriebe.
Am 15. Juli 2026 trafen sich Vertreter der EAA aus ganz Bayern in Nürnberg zum EAA-Fachausschuss. Im Mittelpunkt stand die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Leistungs- und Veranstaltungsangebote.
Die Kollegen brachten Erfahrungen aus ihrer täglichen Beratung ein, diskutierten aktuelle Fragestellungen rund um Inklusion und Arbeitsleben und sammelten neue Impulse für kommende Fachtage und digitale Veranstaltungen.
Durch den Austausch über regionale Grenzen hinweg können Themen aufgegriffen werden, die Arbeitgeber in der Praxis tatsächlich beschäftigen. So entstehen verständliche und praxisnahe Angebote, die Unternehmen bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung unterstützen.
Die erste inklusive Jobmesse in Mittelfranken – die InkluJob - am 10. Juli 2026 im Sportpark Ronhof in Fürth war ein voller Erfolg. Bereits am frühen Morgen war der Andrang der Besucher:innen sehr groß. Eine eigens eingerichtete Shuttlebus-Linie vom Fürther Hauptbahnhof zum Stadion erleichterte die Anreise für viele Gäste.
Der Bezirk Mittelfranken und die Stadt Fürth laden am 10. Juli 2026 zur inklusiven Jobmesse nach Fürth ein – gemeinsam mit starken Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Sozialbereich, darunter IHK Nürnberg für Mittelfranken, Handwerkskammer für Mittelfranken und Agentur für Arbeit. Im Mittelpunkt stehen
Begegnungen zwischen Unternehmen und Menschen mit Behinderung, Job-Speed-Dating, Workshops, Praxisbeispiele sowie die Verleihung des IHK-Innovationspreises Fachkräfte.
Am 19. Mai 2025 fand bereits das 10. Netzwerktreffen der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) statt – ein Anlass, der zeigt, wie lebendig und gewachsen diese Gemeinschaft mittlerweile ist.
Gemeinsam mit dem Inklusionsamt haben wir Interessierte aus der Region Mittelfranken zu finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung informiert.
Frau Wolf vom Inklusionsamt Nürnberg gab einen kompakten Einblick in verschiedene Fördermöglichkeiten – zum Beispiel für technische Hilfen, die Ausstattung von Arbeitsplätzen, außergewöhnliche Belastungen oder notwendige Arbeitsassistenz.