Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber in Bayern
Region Mittelfranken
Aktuelles
Aktuelle Informationen zum Thema Inklusion in Mittelfranken
Aktuelle Informationen zum Thema Inklusion in Mittelfranken
Gemeinsam mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA Mittelfranken) bietet die HWK für Mittelfranken spezielle Beratungstage für Handwerksbetriebe an. Ziel ist es, Unternehmen bei allen Fragen rund um Beschäftigung, Inklusion und Fachkräftesicherung praxisnah zu unterstützen. Die Beratung ist individuell, vertraulich und lösungsorientiert. Termine können bequem online über die Homepage der Handwerksammer für Mittelfranken gebucht werden.
Unter dem Titel „Potenziale nutzen, Barrieren abbauen. Inklusion in der Arbeitswelt“ laden die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber in Bayern (EAA Bayern) am Dienstag, 21. April 2026, zu einer gemeinsamen Kooperationsveranstaltung ein. Das Treffen findet hybrid statt: vor Ort im hbw | Haus der Bayerischen Wirtschaft (Europasaal) in München sowie parallel als Online-Stream.
Die Publikation "Arbeit:Inklusiv! Sozialgesetzbuch IX (PDF)" enthält den Gesetzestext des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie weitere im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung wichtige Vorschriften.Die neue Ausgabe 2025 finden Sie zusammen mit zahlreichen weiteren Broschüren auf der Seite der BIH Publikationen zum Thema Behinderte Menschen im Beruf
Am 24.02.2026 fand unser Netzwerktreffen statt. Im Mittelpunkt standen praxisnahe Fragestellungen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung sowie konkrete Unterstützungs- und Handlungsmöglichkeiten im Betrieb. Der Austausch war geprägt von Fallbeispielen, gemeinsamen Reflexionen und dem Ziel, Lösungen zu entwickeln, die im Arbeitsalltag tragfähig und für alle Beteiligten gut umsetzbar sind.
Zu den Herausforderungen, mit denen viele Betriebe konfrontiert sind, zählen der Fachkräftemangel, die demografische Entwicklung, steigende Energiekosten und sich verändernde Marktbedingungen und neue Technologien. Gleichzeitig sollen die Teilhabechancen von schwerbehinderten Menschen im Arbeitsleben gestärkt werden.
Ist diese Bestrebung ein Dilemma oder kann ein inklusives Arbeiten mitunter zur Entlastung in einzelnen Unternehmen beitragen? Dieser Frage möchte die EAA Mittelfranken nachgehen und für Arbeitgebende Aktionen, Maßnahmen und Konzepte für eine inklusive Arbeitswelt anbieten.
Am 20. März 2025 fand in den Räumlichkeiten der IFD Mittelfranken in Nürnberg der Fachtag „Menschen mit neurologischen Erkrankungen im Arbeitsleben“ statt. Veranstaltet wurde der Tag von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Mittelfranken. Über 60 Teilnehmende – darunter Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, betroffene Menschen, Fachkräfte aus dem Gesundheits- und Sozialwesen sowie Interessierte – folgten der Einladung.
Am 18. April veranstalteten wir als Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) in Mittelfranken einen bedeutenden Fachtag zum Thema "Menschen im Autismusspektrum im Arbeitsleben".
Fachleute aus der gesamten Region nahmen an der Veranstaltung teil und unser Seminarraum war bis auf den letzten Platz gefüllt. Die Teilnehmer aus den unterschiedlichsten Einrichtungen hatten die Möglichkeit, ihr Verständnis im Umgang mit Menschen im Autismusspektrum zu vertiefen und damit einen wichtigen Beitrag zur Inklusion in der Arbeitswelt zu leisten.
Ein besonders bereicherndes Netzwerktreffen durften wir am 19. März in Nürnberg erleben, das von uns als Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Mittelfranken organisiert wurde. In unserem Seminarraum trafen sich Inklusionsbeauftragte, Personalverantwortliche und Unternehmensvertreter aus Mittelfranken zu einem intensiven Erfahrungsaustausch.