Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber in Bayern
Region Mittelfranken
IAM – Inklusives Arbeiten in Mittelfranken
Zu den Herausforderungen, mit denen viele Betriebe konfrontiert sind, zählen der Fachkräftemangel, die demografische Entwicklung, steigende Energiekosten und sich verändernde Marktbedingungen und neue Technologien. Gleichzeitig sollen die Teilhabechancen von schwerbehinderten Menschen im Arbeitsleben gestärkt werden.
Ist diese Bestrebung ein Dilemma oder kann ein inklusives Arbeiten mitunter zur Entlastung in einzelnen Unternehmen beitragen? Dieser Frage möchte die EAA Mittelfranken nachgehen und für Arbeitgebende Aktionen, Maßnahmen und Konzepte für eine inklusive Arbeitswelt anbieten.